南安市 经验: 学历:初中
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳务合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作； 5、负责考勤及工资绩效的核算； 6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等； 8、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等； 9、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档； 10、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；